招聘导航、送岗入乡、山海协作、直播带岗……新春伊始，福建省南平市抢抓节后招工用工黄金期，10县（市、区）联动，全面开展“春风行动”专项活动，广泛举办线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建供需桥梁，帮助求职者“家门口”实现就业，招聘用工市场快速回暖。
截至2月8日，全市已举办各类招聘活动44场，吸引近2万人次入场求职择业。各地招聘现场人头攒动、热火朝天，呈现供需两旺。
绘制招聘地图，提供精准求职“导航”
“年初，我们就发布了新春百场招聘地图，就是为了用工企业和求职人员提前了解节后全市招聘活动安排，根据自身情况参加最近的招聘会”南平市劳动就业中心副主任郑秀芝告诉记者。
春节前，全市人社部门提前走访企业，摸排掌握用工求职，分类型、分领域，吸引南平市“五个一”生态优势产业和“3+4+5”重点产业集群等557家企业参加，提供优质岗位近3000个，计划招聘1.5万余人。涵盖食品深加工、机械制造、竹木加工、现代化工、纺织服装、电子商务、住宿餐饮、家政服务等领域。
分类分区招聘，帮助提供用工“对接”
招聘活动采用“市县同步联动、跨区域协同、线上线下融合”的模式，针对重点企业、重点就业群体需求，在保留重点产业专区、零工招聘专区、政策宣传专区等特色板块基础上，建阳、顺昌、政和等地还创新增设山海协作招聘专区，延平设置妈妈岗招聘专区，建瓯市设置大学生就业专区等让供需对得上、对得好。
“这样的招聘活动很精准、很有效，来面试的求职者大多数都符合我们企业的需求”闽铝轻量化人力资源专员周禅说到。在2月6日、7日的线下“春风行动”大型招聘会上，该公司现场就收到300多份简历。
此外，南平市还创新推出“岗位码”“政策码”等，助力大龄返乡人员、大学生、就业困难人员等重点群体快速了解南平就业用工情况。求职人员只需通过手机扫一扫，就能快速匹配全市优质岗位需以及16项就业创业政策。
线上线下服务，实现人岗精准“匹配”
在线下招聘活动同时，南平市还依托“才聚武夷”抖音直播平台、“南平人才”“零工市场”视频号等多平台矩阵同步开展直播带岗，通过线上线下同屏招聘，人社主播提供“一对一”岗位推荐服务，帮助求职者足不出户，就能实现“掌上”择业、“指尖”就业。
“欢迎大家来到‘就业南平 才聚武夷’人社官方抖音直播间，接下来是邵武永太高新材料有限公司HR，今天她给大家带来了70余个优质就业岗位”。2月9日下午，由南平市人社局主办的“春风行动”直播带岗名企专场招聘会上，吸引了近3万人次观看，岗位咨询1000余人次，收集报名简历200余份。
同时，南平市人社部门还成立用工专班，依托企业用工快招共享平台、零工市场、大学生就业全链条信息服务“三大平台”,运用用工池，为需工企业精准推送人员信息2万余条，帮助企业招聘新员工近2000人。
接下来，南平市将紧盯企业招工缺口和求职人员需求，加密招聘活动，强化跨区域劳务对接，充分挖掘就近就业创业机会，加大困难群众就业帮扶力度，让劳动者和企业都能得实惠、增信心，助推2025年全市经济社会发展“开门红”“开门稳”
【各县市区招聘现场】
延平区：山海协作促就业，送岗下乡助发展
2月7日，延平区在激情广场举办专场招聘会，现场增设“山海协作-闽侯企业招聘专区”，27家闽侯企业提供124个岗位，需求人数3268人。招聘会现场吸引了5000人进场求职，初步达成就业意向数1151人次。下一步，延平区人社部门将深入乡镇（街道）、社区，开展“送岗位、送政策、送服务”活动，帮助劳动者实现更高质量就业。
建阳区：多板块招聘融合，助力区域人才交流
2月6日，建阳区在潭山公园广场举行首场招聘会，吸引了156家企业，提供岗位数514个，岗位需求人数3749人，进场求职人数9000余人，初步达成意向2250人。此次招聘会不仅保留了医卫产品制造业、零工专区、大学生专区等经典板块，还创新增设了山海协作专区，邀请福耀玻璃等20家福州企业现场招聘，加强了南平市与福州的经济联系和人才交流。
邵武市：创新“码上就业”服务，就业服务不打烊
2月5日，邵武市在音乐喷泉广场举办招聘会，吸引了73家企业、21家个体工商户参与招聘，提供就业岗位需求人数2600余人，涉及氟新材料、生物制药、竹木产业等众多行业，初步达成就业意向1059人。现场还专门设立政策咨询处，并创新开发“码上就业”和“职面未来”二维码，链接多个平台，提供24小时不打烊的就业服务。
武夷山市：山海协作与多行业招聘并举
2月6日，武夷山市在永辉超市门口举办招聘会，吸引了76家企业参与，提供了217个工作岗位，招聘总需求达1033人，涵盖旅游、茶叶、保险等多个行业。此外，与福州市鼓楼区开展劳务合作，帮助鼓楼区企业发布紧缺工种需求309人。当日参加招聘会的群众达2300余人次，初步达成就业意向228人。
建瓯市：多渠道宣传预热，联合多部门服务
2月6日，建瓯市在新区体育中心举办招聘会，通过公众号推文、短信通知、传单发放、广播推送等多种形式进行宣传预热。活动现场设置了零工市场宣传区、就业见习宣传区、社保政策宣传区，普法宣传区、禁毒宣传区，妇联宣传区等功能区域，联合多部门集中进行公益宣讲。活动吸引了55家企业进场，提供221个就业岗位，招聘人数1462人，1300余位求职者进场咨询，达成就业意向372人。
顺昌县：增设互动环节，提升群众参与度
2月2日，顺昌县在中山城市广场举办新春首场招聘会，吸引了29家本地企业参会，提供就业岗位需求人数420余人，现场求职登记650人，达成意向人数218人。现场组织了幸运大转盘、就业有奖知识问答及蛇年猜谜环节，提升群众参与度。此外，还通过乡镇（街道）结合赶圩日举办小型招聘会，推动“家门口”就业服务，扶持农村就业困难人员就近就业。
浦城县：多场招聘与政策支持并行
2月6日，浦城县在丹桂广场举办招聘会，共吸引了98家企业参加，覆盖制造、科技、服务等领域，提供337个岗位，招聘人数1893人。活动现场，各部门协同参与，为求职者提供职业介绍、职业指导、政策咨询等一站式服务。下一步，浦城县计划开展20场“春风行动”招聘活动，同时联合相关部门出台十条拓岗稳工稳就业措施，全力促进企业复工复产，保障企业用工需求。
光泽县：聚焦返乡劳动力，拓宽就业渠道
2月8日，光泽县在市民广场举办招聘会，聚焦返乡劳动力、高校毕业生、退役军人等群体，邀请20余家企业，提供77个就业岗位，招聘需求1500余人。同时，与福州市台江区人社局开展劳务合作，设置山海协作招聘专区，发布台江区47个缺工种岗位，拓宽就业渠道。此外，还提供就业创业指导、惠民惠企政策咨询等服务。
松溪县：多场线下招聘，聚焦重点群体帮扶
2月6日，松溪县在文化广场举办招聘会，吸引了60余家企业及单位，提供岗位数200余个，岗位需求总人数近2000人。松溪县聚焦失业待业人员、农村转移劳动力等重点群体，通过送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶困难人员实现就业。活动期间计划举办10余场线下招聘会，通过乡镇（街道）保障所及村保障协理员上门入户送岗，扩大招聘信息覆盖范围。
政和县：设立退役军人服务台，满足多元化求职需求
2月6日，政和县在胜利洋市民广场举办招聘会，吸引了51家企业，提供2480个就业岗位，涵盖多个领域，同时引入山海协作机制，福清市6家企业也提供了147个岗位。活动现场特别设立了退役军人就业创业优惠政策宣传服务咨询台，为退役军人及家属提供政策解答，满足其多元化求职需求。通过线上线下相结合的方式，广泛宣传企业招用工信息，促进就业，助力企业复工复产。
